天涯明月刀手游官网 鶴壁黨史網 鶴壁市群眾藝術館 鶴壁宣傳網 鶴壁文明網 鶴壁市博物館 登錄 | 注冊

天涯明月刀手游官网 > 新聞 > 縣區 > 山城區

天涯明月刀小说结局:凝神聚力譜新篇———山城區推進老工業基地轉型發展紀實

1

鶴壁飛鶴股份有限公司德國德仕瑪自動化安全鞋生產線。 王歡 攝

2

風光旖旎的鶴鳴湖景區。 畢文斌 攝

3

綠意盎然的街頭游園——“山城含翠”。

4

順帥激光焊接科技(上海)有限公司的機器人設備對鋼板進行激光拼焊。 王歡 攝

5

全國紅色旅游經典景區——“石林軍事會議”舊址。 彭葳 攝

6

鶴壁寶發能源科技股份有限公司年產8000噸LNG(液化天然氣)設備。

7

山城區“先鋒七號”黨員服務活動。

8

志愿者深入農村開展義診活動。

9

志愿者護送小學生過馬路。 畢文斌 攝

10

風景如畫的鶴鳴湖。

11

華石聯合能源科技有限公司儲罐區。

12

山城區石林工業集中區。

□鶴報融媒體記者 張婷媛 通訊員 彭葳 王歡

七十年崢嶸歲月,七十載春華秋實。

新中國成立70年來,在鶴壁市委、市政府的正確領導下,山城區委、區政府積極回應百姓期盼、要求,圍繞“兩個高質量”建設,唱響“解放思想,鼓足干勁,干在實處,走在前列”主旋律;貫徹“一切工作堅持高標準和有效益”總要求,全力做好工業強區、強區富民、城市建設、孝善山城、黨建引領”五篇文章,全區上下譜寫出一首首振奮人心的奮斗之歌、巨變之歌,一幅幅舊貌換新顏的城鄉變遷圖景,見證了山城區波瀾壯闊的發展歷程、繁榮歷程。

今年上半年,山城區地區生產總值初步核算達69.61億元,增長7.7%,固定資產投資增長9.4%;規模以上工業增加值增長8.5%;第三產業增加值達18.26億元,增長9.8%;一般公共預算收入4.98億元,增長9.4%;社會消費品零售總額22.87億元,增長11.0%;居民人均可支配收入一季度增長8.2%,高新技術產業增加值增長13%。

產業轉型升級,老工業基地華麗蛻變

山城區曾經是鶴壁的中心城區,也是鶴壁的老工業基地,曾經的“棲鶴地”以煤炭起家,先后誕生500多家工業企業,涵蓋了電力、冶金、建材、化工、機械、醫藥、輕工等領域,吸納全區近五分之一人口就業。一煤獨大,煤炭產值占比最高時一度達到全區的七成。

因煤而興,也因煤而困。數十年的煤炭開采,致使面積197平方公里的山城區,采空面積達20平方公里。原鶴煤集團4對主力礦井散布城區周圍,形成名副其實的“懸空城”。工業區與居民區混在一起,生產、生活功能難以分離,不僅影響居民生活質量,對城市發展也形成一定制約。如何破解瓶頸制約是推動山城高質量發展亟待解決的問題。

工業興,則山城興;工業強,則山城強,這在全區上下早已形成共識。為此,山城區將老工業區搬遷改造示范區創建作為抓手,把工業興區作為推動山城高質量發展的首要驅動力,緊盯生物化工、新型建材、裝備制造三大主導產業,深入挖掘康養醫養、職業教育、文化旅游、總部經濟、特色商貿和勞保用品領域的潛在優勢,帶動三產融合發展。全區成立了8個專業招商組,認真開展產業政策、產業布局、產業鏈條、產業發展支持政策研究,分赴各地開展對外招商,通過訪客商、談項目,為山城發展注入了活力。今年前7個月,全區新簽約項目18個,總投資62億元;新落地項目13個,總投資32.4億元;重新修訂完善了《山城區支持產業轉型升級若干政策》,從主導產業、第三產業、人才科技、企業上市、服務保障等方面給予優惠或獎勵,真正讓企業摸得著當前的服務,看得見可預期的收益;同時,不斷優化營商環境,變“批發式”粗放服務為“零售式”精準服務,把“調度會”“現場辦公會”作為提升服務質量和效率的推手,區委、區政府主要領導帶隊深入企業現場辦公30余次,協調解決疑難問題44個;深入開展政金企戰略合作,與工行鶴壁分行、農發行鶴壁市分行等9家金融機構簽訂戰略合作協議,融資合作意向超260億元。全區上下牢固樹立“抓項目就是抓發展,謀項目就是謀未來”的理念,加快重點項目建設。新拓洋生物化工產業園、京臺建筑材料產業園、雙創園產業基地、山水林田湖草生態?;ば薷垂こ?、國家儲備林基地等一批涵蓋重大工業、社會民生、基礎設施、文化旅游的項目順利實施,進一步擦亮了老工業基地的金字招牌。今年前8個月,全區35個重點培育推進項目完成投資63.4億元,占年度投資計劃的88.9%。

推動提質增效,彰顯城市魅力

作為老城區,如何才能聚集人氣、彰顯城市魅力?實踐證明,只有補足城市發展短板,完善城市功能,豐富文化內涵,才是建設高質量發展城市的必然選擇。山城區依托百城建設提質工程、“六城聯創”、鄉村振興等重大機遇,科學調整國土空間利用規劃,合理安排發展的時間空間,加快構造支撐城市未來發展的資源。在城市建設上,明確了“三路六街九區十治理”的總體思路,即抓好山城路、春雷路、長風路等3條道路,紅旗街、奔流街等6條街道,馨苑小區、麗苑小區等9個小區的改造提升,持續開展機(非)車輛亂停亂放、公廁管理、城市亮化美化等10項專項治理。在品質提升上,重點抓好“一嶺三帶八景十游園”,即對楓嶺公園進行高質量整體提升;打造湯河、泗河、河3條生態綠化帶;挖掘山城厚重歷史文化資源,結合國儲林和山水林田湖草項目,在城市門面新建山城含翠、鹿樓煙雨、西環柳櫻、牟邑邶影、桐嶺曉月、故縣春秋、東嶺疊秀、石林鶴鳴等“山城八景”;對馨苑游園等10個城市游園進行改造提升,確保每個游園主題景觀突出,文化內涵凸顯。在“六城聯創”上,著力抓好“一領三拆三化兩育,兩提升三增強”,即堅持規劃引領,強力拆違章建筑、拆廢棄樓院、拆違法衛片,抓好城市凈化、美化、亮化,大力培育物業管理和社會組織,實現城市品位的提升和群眾生活品質的提升,切實增強廣大群眾的獲得感、幸福感、安全感。今年年初以來,全區共整治違章建筑6.2萬平方米,改造老舊小區8個,提升主次干道及背街小巷5條,寺灣村和中石林村入選國家級傳統村落名錄,全市“六城聯創”現場推進會在山城區召開。

持續加大投入,著力改善民生——

“水更清了,路暢通了,街心花園多了,空氣更清新了,現在我們用上了暖氣、天然氣,幸福指數不斷提升。”8月31日,向記者談及近年來生活的變化,一位市民感受最深的是居住條件的改善和生活環境的巨變,昔日的老廠房拆掉后建起了商業綜合體,城市道路經改造后構建起通暢便捷的市政路網體系,昔日的臭水河經治理成了遠近聞名的旅游地……

近年來,山城區委、區政府始終秉承“民生為本”準則,高度重視民生、保障民生、改善民生,想方設法為民辦實事、辦好事,不斷織密“民生保障網”,傾注真情實感,投入“真金白銀”,從人民群眾最關心、最直接、最現實的住房、就業、就醫、上學、養老等熱點難點問題入手,通過推進一系列措施,滿足了轄區群眾對教育、醫療衛生的迫切需求,交上了厚重而溫暖的“民生答卷”。衛生方面,山城區加快緊密型醫聯體建設,完善體制機制,加強基礎建設,整合醫療資源,提升服務能力,依托鶴壁市人民醫院山城院區合作成立山城區人民醫院,規劃設計對綜合病房樓進行改造提升;對2個衛生院、5個社區衛生服務中心進行升級改造,建設投用了5個中醫館,完成8個貧困村的標準化村衛生室建設。教育方面,山城區與市教體局簽訂了戰略合作協議,支持山城區教育提質發展,投資663萬元的鶴壁一中新建教輔樓今年秋季開學投入使用。成立了教育產業招商組,與江蘇教育集團(香港)有限公司合作的總投資1.8億元的清華園學校項目簽約并開工。轄區3所學校與北京相關院校簽署合作辦學協議,在優質資源共享、優秀人才交流、教育理念創新等方面進行合作。在此基礎上,山城區還組成專題調研小組,分赴衡水、濰坊等地考察學習,積極探索山城區教育衛生高質量發展的途徑和模式。

依托優勢資源,打造孝善山城——

道德模范、山城好人不斷涌現,志愿服務隊伍日益增多,善行義舉層出不窮,文明城市、文明村鎮、文明單位、文明家庭、文明校園創建活動如火如荼……

德為本,善為先,尚德倡善,情暖人心,澤潤富美山城。

為構建山城區高質量發展的能量場,山城區結合當前正在開展的文明城市創建工作,依托好人資源優勢,利用新時代文明實踐中心所、站)和學雷鋒志愿服務中心(所、站)等平臺,在全區創新開展“善行山城”活動,充分發揮各行各業先進典型的示范帶動作用,用好宣講、文藝等6支志愿服務隊伍,切實滿足群眾所需所愿所盼,打造了涼水井社區、火電廠社區、長紅醫院、楓嶺公園等示范點、示范街、示范路,開展“小手拉大手”“志愿服務進基層”等富有特色的活動,形成了一個典型帶動身邊一群人,一群人影響一座城的蝴蝶效應,為山城區高質量發展匯聚力量。今年3月,山城區張彥光夫婦榮登“中國好人榜”,唐風花、李云、徐文文榮獲一季度“鶴壁好人”稱號。

在弘揚善行文化的基礎上,山城區還利用轄區相對完善的基礎設施和配套能力,河南投資集團、鶴煤集團等主力龍頭企業,以及要素價格低、發展成本低等優勢,積極謀篇布局新業態。加快古民居村落?;び肟?,加快老工礦區旅游資源開發與建設,講好“石林軍事會議”故事,加快鶴鳴湖景區建設,著力把山城建設成為集康養醫養、懷古懷舊、工礦游、紅色游、風光游為一體的孝善山城,使孝善山城成為山城的標簽和文化,成為山城發展的軟實力。

黨建引領,鍛造黨員尖兵隊伍

區級領導帶頭到企業現場辦公為企業排憂解難;38名駐村“第一書記”沖鋒在脫貧攻堅一線,絞盡腦汁幫助貧困群眾致富增收;5個城建部門班子成員每天騎行在城市大街小巷,把脈城市建設與管理;辦事處與社區干部聯手,啃下城市拆遷“硬骨頭”……

行走在山城區,黨員的身影隨處可見,正是因為有他們的存在,企業問題解決了,城市變美了,社區干凈整潔了,群眾的錢袋子也鼓起來了,黨員與群眾距離近了,感情深了,形成了良好的局面。

近年來,山城區按照以高質量黨建推動高質量發展的要求,樹立“戰場選將、賽場點兵,把想打仗、能打仗、會打仗、打大仗、打勝仗的干部放到更重要的崗位,能給榮譽的給榮譽,能給地位的給地位,能使用的堅決使用起來”新導向,研究制訂了《山城區績效考核辦法》,在一線考察和識別干部,在一線使用和錘煉干部,讓能干者得實惠,進一步調動了廣大黨員干部干事創業的積極性,鍛造了一支敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的山城尖兵隊伍。廣大黨員干部紛紛走出辦公室“亮身份”“亮承諾”,積極投身到“先鋒七號”志愿服務、“行走山城”矛盾大化解大排查、“善行山城”“村(社區)活動日”等系列活動中,深入招商引資、企業服務、城市管理、脫貧攻堅一線,出實招、解難題。一大批在基層一線做出實績的優秀干部走上了更廣闊的工作舞臺。全區黨員干部干事創業的勁頭明顯被激發,領導放手干、基層放心干、上下放開干的生動局面進一步形成。

本版圖片除署名外均由山城區委宣傳部提供

責任編輯:劉彭軍
?
鶴壁新聞網版權與免責聲明

凡本網注明“鶴壁新聞網X月X日訊”的所有作品,版權均屬鶴壁新聞網,未經本網授權不得轉載、摘編或利用其它方式使用上述作品。已經本網授權使用作品的,應在授權范圍內使用,并注明“來源:鶴壁新聞網”。違反上述聲明者,本網將追究其相關法律責任。

鶴壁新聞網授權咨詢:0392-3313875

客服電話:0392-3313875 投稿箱: [email protected]

鶴壁日報社 版權所有:Copyright © www.rmzxv.icu All Rights Reserved.

豫ICP備05017469號-2豫ICP備05017469號-1 增值電信業務經營許可證豫B2-20160119 互聯網新聞信息服務許可證41120180601

?

河南省互聯網違法和不良信息舉報中心豫公網安備 41061102000110號

天涯明月刀手游官网
X關閉